Unser Konzept

Was wir erreichen wollen und wie wir dabei vorgehen

Das seelsorgerliche Einzelgespräch

In regelmäßigen Abständen führen Mitarbeiter mit den einzelnen Mitbewohnern Einzelgespräche. In vertraulicher, anteilnehmender Atmosphäre kann der Einzelne seine persönlichen „Lebenskonflikte” an- und aussprechen. Er bekommt durch die Mitarbeiter die notwendige Reflektion und kann so manches neu erkennen lernen.

Damit verbunden ist die Chance, sich von schädlichen Lebensgewohnheiten abzuwenden (gemäß dem seelsorgerlichen Grundsatz: "Du kannst die Situation nicht ändern, du kannst den anderen nicht ändern, aber du kannst dich selbst ändern!").

Gemeinsam geht es dann darum, von Gott her zu erkennen, wie ein Lösungsweg aussehen könnte und welche konkreten Schritte in welcher Abfolge zu gehen sind, damit der Einzelne Freisetzung und Veränderung erlebt.

Die praktische Hilfe und Anleitung zur Lebensgestaltung

Die Mitarbeiter geben Hilfestellung bzw. Anleitung bei Schuldenbewältigung, Behördengängen, der Arbeitssuche usw. So kann der Einzelne nachreifen in Bereichen, die für ein späteres eigenständiges Leben unumgänglich sind.

Die Teilnahme an den Gruppenveranstaltungen

z.B. an den wöchent lichen Haustreffen

Hier lernen die Mitbewohner in den Gesprächen, was nötig ist, damit das tägliche Miteinander funktioniert. Evtl. Konflikte und Schwierigkeiten, die sie miteinander haben, können und sollen hier angesprochen werden. Der Einzelne lernt so, wie er wirkt, wie unterschiedlich Menschen empfinden und auf welchem Hintergrund sie reagieren; ebenso wie er Dinge ansprechen kann, und wie er selbst konstruktive Einstellungen gewinnt bzw. anderen dazu verhelfen kann.

z.B. an den Lebensschulungen

Hier lernen die Mitbewohner lebenswichtige Grunddinge kennen (z.B. wie funktioniert Wahrnehmung, Kommunikation usw.; welchen Stellenwert hat Ausgewogenheit im Leben; wie gehe ich mit Kritik um usw.)

z.B. an den Bibelgesprächskreisen

Hier bemühen sich die Mitarbeiter, dass der Einzelne die Relevanz des biblischen Wortes ganz persönlich erfahren kann. Dabei bleibt viel Raum für Rückfragen und gemeinsames Gespräch, so dass jeder Teilnehmer - unabhängig von seinem derzeitigen Standpunkt – Fragen und Bedenken aussprechen kann.

z.B. an gemeinsamer Freizeitgestaltung

Schwimmen, Malen, Sport, Wandern, Essen gehen, Grillen, Singen, Musizieren usw.

Das gemeinsame Arbeiten

Es hat einen hohen Stellenwert bei uns, denn:

  • durch Arbeit erhält jeder von uns die notwendige Tagesstrukturierung
  • Arbeit öffnet dem Menschen ein Feld für realistische Erfahrung mit sich selbst
  • Arbeit beteiligt jeden an den gemeinsamen Zielen der Gemeinschaft
  • durch Arbeit entstehen soziale Kontakte
  • durch Arbeit erfährt der Einzelne Anerkennung und kann damit sein Selbstvertrauen aufbauen

Wo der Einzelne sich mitbeteiligen kann und will, wird mit jedem Bewohner selbst besprochen. Aber egal, ob wir gemeinsam Aufträge erledigen, hilfebedürftige Personen unterstützen, renovieren, den Garten bestellen, die "Familie bekochen", einkaufen, sauber machen - überall ist Raum, dass die Bewohner Unbekanntes kennen lernen, entdecken und üben können. Dadurch weitet sich der Erfahrungshorizont jedes Mitbewohners. Hier kann jeder neue Erfahrungen mit sich selbst machen, und so kommt es zur Erweiterung und zur Stabilisierung der eigenen Persönlichkeit.

Es wird ein Fundament geschaffen, damit der einzelne Bewohner sich später im Berufsleben zurechtfinden und bewähren kann.

Um die spätere Wiedereingliederung zu erleichtern, findet seit Februar 2001 ein Teil der Arbeitstherapie in der von uns gegründeten „Arbeitsgemeinschaft Riedlhütte gGmbH“ statt. Unter dem Dach dieser Firma betreiben wir heute einen Hausmeisterservice, eine Gartenpflege, und eine Alltagsbegleitung.

Da die Dienstleistungen und Aufträge pünktlich, sauber und ordentlich ausgeführt werden müssen, wird gewährleistet, dass die Arbeitstherapie unter ähnlich realistischen Umständen wie in der freien Wirtschaft stattfindet. Des weiteren ergibt sich die Möglichkeit, die Mitarbeit von der Firmenseite her zu bescheinigen und ein Arbeitszeugnis auszustellen, was die Chance bei späteren Bewerbungen erhöht.

Gemeinsames Arbeiten